5S prosjekt har gitt flere hundre tusen i gevinst hos Europris!
21. Oktober, 2019.
Marny Østreng, vår daglige leder, har i hele 2019 jobbet som innleid Lean program-leder hos Europris logistikk hvor det jobber ca. 200 medarbeidere.
Hun har jobbet med små og store Lean-prosjekter med utgangspunkt i Lean-strategien (Hoshin Kanri) og visjonen om å bli «Litt bedre hver dag!».
Siden Lean er 80 % kultur og 20 % metoder, har fokuset vært å skape et bærekraftig system hvor det ikke bare jobbes med metoder, men også å skape en forbedringskultur hvor medarbeiderne involveres i de fleste prosjektene.
Et av prosjektene som gir en gevinst på ca. 300 000 kroner pr. år, er 5S på paller på lageret.
Gratulerer til 5S-teamet!
Hver dag flyttes det på ca. 1500-3000 paller og problemet var at pallene sto rundt omkring på gulv og i reoler. Målet til 5S-teamet var å få ryddighet, bedre kontroll, sortere mest mulig i første ledd, ha faste plasser til pallene og sikre tilgjengelighet på paller for bedre flyt og spare tid.
Bildene viser hvordan det så ut i reolen før 5S og etter 5S. De ulike palletypene har fått egne oppmerkede og hensiktsmessige plasser rundt omkring på lageret for minst mulig interntransport. Nå blir det enklere å plassere pallene på riktig sted ferdig sortert og det blir enklere å finne riktig pall til riktig tid.
Noen andre gevinster fra dette prosjektet:
-
Medarbeiderne sier på tavlemøter at det er triveligere på arbeidsplassen.
-
Prosessen rundt håndtering av paller er effektivisert og vi har redusert sløsing som venting, unødvendig bevegelse, overprosessering, omarbeiding og lager.
-
Pallene opptar mindre verdifull plass på lageret som også er kostnadsbesparende.
Målet med 5S er å få en oversiktlig og ryddig arbeidsplass som skal gi økt flyt, en bedre hverdag for medarbeiderne og økt kostnadseffektivitet. Med 5S legges grunnsteinen til Lean-reisen for å skape en kultur for kontinuerlig forbedring.
Mange kostnadsbesparende effekter oppnås ganske enkelt med 5S. Metoden bidrar til økt flyteffektivitet ved å utvikle en ryddig og oversiktlig arbeidsplass som angriper sløsing og ikke minst synliggjør avvik. 5S støtter også HMS og bidrar til en hyggeligere arbeidsplass samt arbeidsmiljø. Medarbeiderne involveres i 5S-arbeidet og får dermed faglig personlig utvikling. I tillegg blir de blir ofte mer stolte over arbeidsplassen sin.
Vi ser frem til et fortsatt godt Lean samarbeid med flinke folk på Europris!