7 steg ledelsen benytter i Lean strategi-metoden Hoshin Kanri

7 steg ledelsen benytter i Lean strategi-metoden Hoshin Kanri

Hva slags forhold har medarbeiderne i din virksomhet til hvilken retning skuta skal styre basert din visjon, strategi og mål? Mange virksomheter har kommet langt i dette arbeidet. Men, er det slik at dette er i fokus hos hver eneste medarbeider? Hver eneste dag?

Hoshin Kanri er en av de mest kraftfulle prosessene i Lean fordi metoden bidrar til å involvere hver eneste medarbeider for å styre skuta i riktig retning. Hoshin Kanri gir så mye mer enn et vanlig målstyringsdokument. Metoden danner også grunnlaget for å skape en kultur for kontinuerlig forbedring gjennom involvering av medarbeiderne i prosessen. Med dette fokuset får din virksomhet økt flyteffektivitet, økt konkurransekraft og resultater på bunnlinjen. Artikkelen gir deg 7 steg ledelsen benytter under Hoshin Kanri.

 

For fri tilgang til artikkelen ber vi om at du registrerer deg.
Ved registrering mottar du også nye publikasjoner eller andre spennende nyheter hos Madisa Consulting på e-post.
Kontaktinformasjonen blir ikke videreformidlet og du kan selvfølgelig melde deg av når som helst.

Les fullversjonen av artikkelen ovenfor og få tilgang til nye spennende artikler, kampanjer og nyheter fra Madisa Consulting

close
Sign Up

Velkommen!

Fyll ut skjemaet nedenfor for å
motta Lean-artikler, inspirasjon
og nyheter på e-post.

Kontaktinformasjonen blir ikke videreformidlet og du
kan selvfølgelig melde deg av når som helst.

Madisa